Emplois

Poste à pourvoir – Coordonnateur ou coordonnatrice d’événement (étudiant d’été)

Sentinelles Petitcodiac Riverkeeper (SPR) est un organisme sans but lucratif dont le but premier est la restauration de la santé écologique des bassins hydrographiques des rivières Petitcodiac et Memramcook ainsi que de l’estuaire de la baie de Shepody, au sud-est du Nouveau-Brunswick. Les Sentinelles jouent le rôle d’enquêteurs, de scientifiques, d’agents de sensibilisation et de défenseurs des intérêts. Elles protègent et défendent nos cours d’eau en menant des activités de sensibilisation, organisant des évènements communautaires, créant des dialogues publics, répondant aux plaintes des citoyens en matière de pollution et utilisant les lois existantes pour traduire les pollueurs en justice. Elles sont les porte-paroles de nos cours d’eau et protègent notre droit collectif à une eau propre et à des bassins hydrographiques sains.


Tâches:

  • Le/la coordonnateur/trice d’événement travaillera en étroite collaboration avec la directrice générale et les partenaires communautaires pour élaborer et mettre en œuvre un plan entourant les célébrations de la rivière Petitcodiac.
  • Le/la coordonnateur/trice d’événement assura une communication continue avec les partenaires communautaires, soit des groupes communautaires, organismes à but non lucratif, gouvernements locaux, entreprises et autres intervenants clés identifiés par la directrice générale.
  • Le/la coordonnateur/trice d’événement communiquera l’importance que représente l’ouverture du nouveau pont sur la rivière (et l’enlèvement du pont chaussé) aux partenaires communautaires et encouragera ces derniers à organiser des événements de célébration. Il/elle rapportera à la directrice générale les types d’événements de célébration prévus par les partenaires communautaires.
  • Le/la coordonnateur/trice d’événement travaillera de concert avec la directrice générale pour mettre en œuvre un événement de célébration au nom des Sentinelles.
  • Il/elle sera responsable de la coordination logistique, par exemple, identifier et réserver des conférenciers, ainsi que de la création de matériel de sensibilisation.
  • Le/la coordonnateur/trice d’événement aidera à développer du matériel promotionnel sous la supervision de la directrice générale et de la directrice des communications, et fera la promotion de l’événement dans les médias sociaux.
  • Le/la coordonnateur/trice d’événement prendra note de statistiques quant aux succès des événements de célébrations (ex.: le nombre d’évènements communautaires, le nombre de participants, etc.) afin de partager ces données avec le conseil d’administration, les bailleurs de fonds et le public.
  • Le/la coordonnateur/trice d’événement assurera le suivi postévènementiel en faisant la promotion des succès auprès des intervenants et partenaires communautaires, en publiant des
    photos et des résumés dans les médias sociaux, en menant des sondages et en présentant les résultats des sondages à la directrice générale.
  • En raison de la pandémie de la COVID-19, il est possible que l’événement organisé par les Sentinelles soit entièrement en ligne ou ait lieu dans un endroit public avec certaines restrictions. La directrice générale sera responsable de s’assurer que l’événement suit les
    directives et les protocoles de la Santé publique, et le/la coordonnateur/trice d’événement devra suivre le plan d’adaptation quant à la COVID-19.

Compétences et expérience :

  • Service à la clientèle.
  • Expérience dans la planification d’événements.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe.
  • Compétences numériques pour aider à produire du contenu en ligne.
    Cet emploi est rendu possible grâce à Emplois d’été Canada. Les candidat(e)s doivent être admissibles au financement d’Emplois d’été Canada, c’est-à-dire avoir entre 15 et 30 ans au début de l’emploi, être citoyen(ne) canadien(ne), résident(e) permanent(e) ou personne à qui
    l’on a donné le statut de réfugié(e), et avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi.

Salaire : 17 $/h pendant 8 semaines à raison de 35 heures par semaine. Possibilité de prolongation.

Envoyez votre CV et lettre d’accompagnement à Krysta Cowling, info@petitcodiac.org. Date limite : jusqu’à ce que le poste soit comblé

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